Vous accompagner

Vous connaître pour mieux vous accompagner

Remplacement en urgence ? Renfort d'équipe ? Tous les établissements du secteur médical, paramédical ou social sont en demande d'effectifs supplémentaires. La difficulté de recruter est une constante, due à la nature même des "métiers de l'humain" qui imposent un investissement personnel fort. Au-delà de l'attractivité des postes, un facteur générationnel : les jeunes privilégient désormais leur équilibre de vie... Le job doit s'adapter ! Les équipes Aile Médicale sont proches de vous et accompagnent la réussite de votre activité.

 

 

Votre partenariat avec des experts

Nous travaillons avec de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux : centres hospitaliers, cliniques, EHPAD, SPASAD, SSIAD, HAD, MAS, IME, FAM, laboratoires, pharmacies, entreprises, crèches... Pour les postes les plus qualifiés, nous mettons à votre disposition deux Division nationales "Métiers de la médecine" et "Métiers de la rééducation".

 

 

Un processus intégral de recrutement

Vous recherchez des compétences et de la réactivité ? Optez pour un sourcing puissant et une méthode de recrutement fiable, de la définition du profil à la bonne intégration au poste. Nos prestations s’adaptent aux besoins spécifiques de votre organisation, présélection, évaluation ou journées de recrutement collectif. Nous pouvons anticiper vos plans de recrutement pour les métiers en tension, notamment par la formation.

 

 

Attirer davantage de talents

Comment aller au-devant d’un maximum de candidats ? C’est l’enjeu du « sourcing 360 », un dispositif qui rassemble les nombreuses opportunités d'entrée en relation avec vos publics, dans leur diversité. Vous exploiterez le potentiel des meilleurs jobboards et CVthèques, des visiteurs des salons, des contacts issus des réseaux sociaux et des travaux de nos partenaires, notamment du monde universitaire. Notre vivier de compétences est alimenté en permanence !

 

 

Flexibilité et sécurité

L’univers de la santé et du social rassemble une grande variété d’intervenants. Autant d’environnements de travail qui nécessitent une grande souplesse, du recueil de vos attentes jour et nuit, au choix des contrats : intérim, recrutement, vacation, gestion... Et encore ? La sécurité à vous garantir, bien sûr. A chaque mission nous vérifions les habilitations et aptitudes de nos intérimaires ; nous les briefons avant leur prise de poste, pour une intégration rapide et respectueuse de vos règles de sécurité. Notre démarche est certifiée ISO 9001 version 2015.

Proximité

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illu proximité

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

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illu réactivité

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.

Accompagnement

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illu accompagnement

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.