Nos outils

L'humain

Il est indispensable de commencer par nos collaborateurs !   Notre meilleur outil est composé des femmes et hommes   qui animent une relation permanente avec nos intérimaires, nos candidats et les établissements de santé ou de service social.

 

Chacun cherche "LE" candidat attendu par tous, ou la perle rare, dans les métiers spécialisés...   Nos équipes s'engagent pleinement pour que votre établissement fonctionne à plein régime ! 

 

Nous nous déplaçons dans les écoles, sur les salons et forums d'emploi ; nous organisons des jobdatings et sommes en relation avec les Missions locales. Et bien sûr, nous rencontrons tous les jours nos intérimaires et nos candidats, à tous les stades de leur engagement chez nous, et chez vous.

 

 

 

Les relais de communication

Le sourcing 360 que nous vous proposons tire naturellement parti du potentiel des logiciels, des médias et des réseaux :

  1. Notre CVthèque et celles de nos partenaires emploi,
  2. La multidiffusion des offres sur le site Aile Médicale et les jobboards de référence,
  3. Les campagnes promotionnelles sur les réseaux sociaux, et autres médias
  4. Le mailing marketing sur l'ensemble de nos bases
  5. L'édition de supports imprimés
  6. Le suivi des candidats sur un ATS (Microsoft Dynamics)

 

 

 

La connaissance de nos candidats

L'univers de la santé compte de nombreux métiers, au contact de publics fragiles.  Il est donc indispensable de décoder la personnalité des candidats, avec l'assistance des tests les plus pertinents du marché.   Inclus dans nos prestations ou optionnels, nous vous proposons des évaluations telles Talentoday ou Assessfirst, en collaboration avec les experts en recrutement du groupe Synergie.

 

 

 

L'optimisation de nos échanges

Pour échanger plus vite, ensemble, nous vous proposons l'accès à nos plateformes web en mode Saas, mono (Synergie Web Services) ou multi-fournisseurs (Pixid) : commandes, contrats avec signature électronique optionnelle, relevés d'activité, factures, reporting, expressions de besoin, réception des candidatures... Notre démarche s'inscrit dans celle de nos clients, d'une réduction de l'impact environnemental des flux et de l'archivage.

Réactivité

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illu réactivité

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.

Accompagnement

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illu accompagnement

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

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illu proximité

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.